
Hvordan skape trivsel i åpent landskap?
Trenden er tydelig, stadig flere virksomheter bytter ut cellekontorene med åpne løsninger. Hvordan sikrer man ekte arbeidsglede når medarbeidere med ulike personligheter og arbeidsvaner samles i et rom? Det er faktisk mange små grep som kan gjøres for å sikre god trivsel!
Det å ha kontroll på egen arbeidssituasjon blir ofte trukket frem som en viktig faktor for trivsel på arbeidsplassen. For mange er jobbkontroll ofte forbundet med det å ha muligheten til å styre arbeidsintensiteten sin - blant annet hvordan og når en skal løse arbeidsoppgavene sine.
Dersom man sitter i åpne kontorlandskap vil man - på tross av kos og hygge - også lettere bli utsatt for avbrytelser av kollegaer eller andre forstyrrelser. Man vil gjerne også komme i situasjoner hvor man må ta hensyn til andres arbeidsmønster, møter eller andre aktiviteter i lokalet.
Da er det godt å vite at det finnes kontorløsninger som gjør at man opplever å være skjermet når det er behov for det!

.jpg&width=640&format=webp&Quality=75)
Åpent kontorlandskap? Slik får du fred og arbeidsro.
I tillegg til å ta hensyn til de ansatte og arbeidsoppgavene deres når man velger kontorløsninger finnes det en del smarte grep som arbeidsgiver kan gjøre for å styrke følelsen av jobbkontroll hos de ansatte.
Skillevegger, skrivebordsdelere, akustiske plater og støyreduserende hodetelefoner kan være gode verktøy for å gi de ansatte en opplevelse av å styre egen jobbintensitet. Det finnes heldigvis et stort utvalg!
Det er også viktig med tilfredsstillende tilgang på stillerom hvor en kan slappe av, få pulsen ned og ha fullt fokus på arbeidsoppgavene som ligger foran seg. Stillerom kan også være et fint sted for en god samtale med en kollega eller medarbeider.
Takk og lov for skillevegg!
Skillevegger kan ha mange forskjellige funksjoner, enten som vegger mellom arbeids- stasjoner i et åpent landskap, som romdelere mellom ulike arbeidssoner, en plass å henge lapper og bilde av kjæledyret eller som støydempende tiltak ved behov. Det gjelder bare å velge det produktet som dekker ditt behov!
Hvis man kombinerer bruken av oppbevaringsmøbler og skillevegger kan man dele selv de største rom inn i funksjonelle og inspirerende arbeidssoner som ansatte kan kalle sitt eget. Og er man lur i planleggingen kan arbeidssonene legge til rette for å jobbe både i team eller på egen hånd.

Arbeidsglede for alle
Involver gjerne de ansatte når kontorene skal innredes. Hvis man kombinerer innsikt om hvilke behov som er knyttet til de arbeidsoppgavene som skal løses med innspill fra de ansatte selv og deres preferanser og ønsker, vil de kunne utvikle eierskap til arbeidsplassen. Og da blir veien til ekte arbeidsglede kort!